Page 226 -
P. 226
โครงการรวบรวมและจัดทําวารสารอิเล็กทรอนิกส์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
วารสารมนุษยศาสตร์ปีที่ 22 ฉบับที่ 2 (กรกฎาคม-ธันวาคม 2558) 215
ประโยชน์ขององค์การเสมือนจริง
ปารดา บัณฑูรนิพิท (ออนไลน์, 2554) สรุปประโยชน์ขององค์การเสมือนจริง
ไว้ตามมุมมองด้านต่างๆ ดังนี้
1. ด้านองค์การ ช่วยเสริมสร้างให้ธุรกิจขนาดเล็กแข่งขันกับธุรกิจขนาด
ใหญ่ได้ ในเรื่องของการใช้ทรัพยากรร่วมกันภายในระบบเครือข่าย สร้างให้เกิดความ
ช านาญเฉพาะด้านให้มีความโดดเด่น
2. ด้านผลผลิต ช่วยปรับปรุงการผลิตและการบริการให้มีคุณภาพและ
รวดเร็ว ลดระยะเวลาการผลิต และเกิดการขยายตัวของสินค้าที่ธุรกิจเดี่ยวไม่สามารถ
ท าได้โดยล าพัง
3. ด้านคนท างาน ให้ความส าคัญแก่ทรัพยากรมนุษย์มากขึ้น เปิดโอกาส
ให้ใช้ความคิดสร้างสรรค์ แลกเปลี่ยนเรียนรู้ ทักษะ และประสบการณ์กับผู้เชี่ยวชาญ
ในสาขาต่างๆ ผ่านระบบเครือข่าย
4. ด้านระยะทาง ลดข้อจ ากัดในเรื่องการเดินทาง ท าให้เกิดการ
ด าเนินงานอย่างคล่องตัว ทั้งในเรื่องของการประชุม การใช้ทรัพยากรให้เกิด
ประโยชน์ อีกทั้งยังลดค่าใช้จ่ายในการด าเนินงานด้วย
ั
5. ด้านสถานที่ตั้ง รูปแบบการท างานที่ยืดหยุ่น ท าให้ลดการเกิดปญหา
ทางกายภาพ เช่น ไฟไหม้ แผ่นดินไหว หรือระเบิด ท าให้ต้นทุนลดลง
ตามทัศนะของผู้เขียน มองว่าองค์การเสมือนจริงท าให้องค์การได้รับ
ประโยชน์ในมุมมองด้านต่างๆ ดังนี้
1. การลดต้นทุน การท าเทคโนโลยีสารสนเทศเข้ามาปรับใช้ ช่วยลด
ต้นทุนให้กับองค์การได้ในหลายส่วน เช่น การจ้างพนักงาน ค่าใช้จ่ายในการ
ด าเนินงาน ค่าเช่า ค่าประกันภัย การใช้ทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุด เป็นต้น
2. ความรวดเร็วในการด าเนินงาน ช่วยให้การติดต่อสื่อสารเกิดขึ้นได้
ทุกที่ทุกเวลา ท าให้สะดวกสบายขึ้น เกิดการท างานได้ทุกที่ทุกเวลา ใช้ทรัพยากรการ
ท างานร่วมกันได้ทันที เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ทักษะ และประสบการณ์ ท าให้
สามารถน าข้อมูลไปใช้ได้ทันที
3. การขยายตัวของธุรกิจ ท าให้เกิดพันธมิตรทางธุรกิจ และส่งผลให้
ธุรกิจเติบโต ธุรกิจขนาดเล็กสามารถแข่งขันกับธุรกิจขนาดใหญ่ได้
