Page 236 -
P. 236

คลังความรดจทัลและฐานข้อมลจดหมายเหต มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร                   ์
                                  ู
                                                       ู
                                    ิ
                                                                      ุ
                                      ิ
                                   ้
                                                           วิจัยธุรกิจที่คุณทำได: จากการเริ่มตนสูความสำเร็จ     221
                                                                            
                   ระบุธีมหลักที่เกิดขึ้นในข]อมูลได] โดยสามารถใช]เพื่อทำความเข]าใจในเชิงลึกเกี่ยวกับทัศนคติ ประสบการณS และ

                   ความคิดเห็นของผู]เข]าร.วมการวิจัย ซึ่งเปfนประโยชนSต.อการวิเคราะหSพฤติกรรมองคSการและการบริหารธุรกิจ
                   การวิเคราะหSธีมช.วยให]นักวิจัยสามารถสกัดประเด็นหลักที่พบจากการสัมภาษณSหรือการสังเกต และ

                   ตีความหมายของข]อมูลเหล.านั้นในบริบทที่ชัดเจน การสร]างโค]ด (Codes) จากข]อมูลที่ได]จะช.วยให]นักวิจัย
                   สามารถเชื่อมโยงระหว.างประเด็นต.างๆ และสามารถตีความความหมายที่ลึกซึ้งยิ่งขึ้นได] ซึ่งมีประโยชนSในการ

                   ระบุปYจจัยที่มีผลกระทบต.อพฤติกรรมของพนักงานและประสิทธิภาพการทำงาน (Braun & Clarke, 2019)


                          การใช] การสัมภาษณgเชิงลึก (In-depth Interviews) และ การวิเคราะหgธีม (Theams) ทำให]

                   นักวิจัยสามารถค]นหาความรู]สึกและแรงจูงใจที่อยู.เบื้องหลังพฤติกรรมของพนักงานในองคSกรได]อย.างละเอียด ซึ่ง
                   ช.วยให]ผู]บริหารสามารถเข]าใจปYจจัยที่มีผลต.อความพึงพอใจในการทำงาน (Patton, 2014) การวิเคราะห S

                   ความหมายเชิงลึกเหล.านี้ช.วยให]ผู]บริหารสามารถปรับกลยุทธSการบริหารจัดการเพื่อให]สอดคล]องกับความ

                   ต]องการและบริบทเฉพาะขององคSกรได]


                          เทคนิคการวิเคราะหSเชิงคุณภาพ เช.น การวิเคราะหSธีม และการใช]วิธีการสังเกตแบบมีส.วนร.วม ยังช.วย
                   ให]นักวิจัยสามารถสร]างความเชื่อมโยงระหว.างข]อมูลที่ได]รับจากแหล.งต.างๆ โดยทำการตีความในบริบทท ี่

                   เกี่ยวข]อง ช.วยให]ผู]บริหารสามารถปรับปรุงสภาพแวดล]อมในการทำงานเพื่อส.งเสริมการทำงานร.วมกันและสร]าง

                   สภาพแวดล]อมที่สนับสนุนความสามารถของพนักงานได]อย.างเหมาะสม (Yin, 2017)


                          ตัวอย.างที่ 1 “Conducting Thematic Analysis with Qualitative Data” โดย Lochmiller
                   (2021) อธิบายถึงกระบวนการและความสำคัญของการวิเคราะหSธีมในงานวิจัยเชิงคุณภาพ โดยเน]นที่การจัด

                   โครงสร]างข]อมูลและการระบุธีมสำคัญจากข]อมูลเชิงคุณภาพที่ซับซ]อน บทความนี้ชี้ให]เห็นว.าการวิเคราะหSธีม

                   เปfนเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการทำความเข]าใจปรากฏการณSทางสังคมและพฤติกรรมในบริบทต.าง ๆ
                   รวมถึงในองคSกร การใช]การวิเคราะหSธีมช.วยให]นักวิจัยสามารถนำเสนอข]อมูลเชิงลึกที่มีคุณค.า และสนับสนุนการ

                   ตัดสินใจเชิงกลยุทธSในองคSกรได]อย.างยืดหยุ.นและครอบคลุม


                          ตัวอย.างที่ 2 บทความเรื่อง “Template Analysis in Business and Management

                   Research” (King et al., 2018) งานวิจัยนี้ได]นำเสนอการใช] "Template Analysis" ซึ่งเปfนรูปแบบหนึ่งของ
                   การวิเคราะหSธีมที่ใช]ในการวิจัยองคSกรและการจัดการ โดย Template Analysis ช.วยในการจัดระเบียบและ

                   วิเคราะหSข]อมูลจากการสัมภาษณSและการสังเกตในบริบทองคSกร การนำวิธีนี้มาใช]ช.วยให]นักวิจัยสามารถสร]าง

                   โครงสร]างการวิเคราะหSที่ชัดเจน ซึ่งสะท]อนถึงประเด็นหลักและแนวคิดที่สำคัญในการจัดการและการพัฒนา
                   ธุรกิจ


                          ตัวอย.างที่ 3 บทความเรื่อง “Thematic analysis of qualitative research data: Is it as easy

                   as it sounds?” (Castleberry & Nolen, 2018) ในบทความนี้ นักวิจัยได]กล.าวถึงกระบวนการในการทำการ

                   วิเคราะหSธีมเชิงคุณภาพในงานวิจัยด]านการศึกษาทางสังคมและการบริหารธุรกิจ โดยเน]นถึงการใช]ขั้นตอนท ี่
   231   232   233   234   235   236   237   238   239   240   241