Page 29 -

โครงการหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ เฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี

28

9. หลักการประเมินโครงการทํางาน
10. หลักการสร้างเครือข่ายในการพัฒนา

11. หลักการเริ่มงานพัฒนาจากสภาพที่เป็นอยู่ของประชาชน

12. หลักความเป็นผู้นํา
13. หลักคุณธรรม

วิธีการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ให้บรรลุเป้าหมาย สามารถพัฒนาได้หลายวิธี ได้แก่

1. การฝึกอบรม (training) เช่น
1) การฝึกอบรมก่อนประจําการ

2) การฝึกอบรมระหว่างประจําการ

3) การฝึกอบรมเฉพาะเรื่อง
2. การศึกษา (education) เช่น

1) การศึกษาเฉพาะเรื่อง

2) การศึกษาระดับปริญญาตรี โท เอก

3) การศึกษาดูงาน
3. การพัฒนาตนเอง (self development) เช่น

1) การพัฒนาตนเองจากงานที่ทํา

2) การพัฒนาตนเองจากการศึกษา ตํารา เอกสาร
3) การพัฒนาตนเองจากคอมพิวเตอร์

4) การพัฒนาตนเองจากครูพิเศษ

ในขณะที่พุทธศาสนาได้ให้ความหมายไว้กว้าง ๆ โดยมองว่าทุกคนที่เกิดมาจะต้องได้รับการ
พัฒนา เมื่อพัฒนาแล้วจึงจะมีความเป็นมนุษย์ กล่าวคือ เป็นสัตว์ประเสริฐ การพัฒนามนุษย์จะต้อง

พัฒนาทั้งกาย จิต และปัญญา การพัฒนากาย คือ ทําให้ร่างกายแข็งแรง มีระเบียบวินัย ขยันขันแข็ง

ในการปฏิบัติหน้าที่ ทําแต่สิ่งดีงาม การพัฒนาจิต คือ การทําให้จิตมีความมั่นคง ไม่วอกแวกหวั่นไหว
คิดแต่ในทางที่ดี มีเมตตากรุณาต่อผู้อื่น ดําเนินชีวิตอย่างระมัดระวัง ไม่ประมาทเลินเล่อ การพัฒนา

ปัญญาทําได้ 4 ทาง ประการที่หนึ่ง คือ การคบหาสมาคมกับบัณฑิต เป็นคนดีมีความรู้เป็น

กัลยาณมิตร ประการที่สอง คือ การศึกษาหาความรู้จากการอ่านหนังสือ การฟังวิทยุ การดูโทรทัศน์

ประการที่สาม คือ การคิดพิจาณาเรื่องราวต่าง ๆ ที่ได้ศึกษามาทําให้ความรู้นั้นแตกฉานกว้างขวาง
และลึกซึ้ง ประการสุดท้าย คือ การปฏิบัติความรู้ทฤษฎีที่ได้มาอย่างถูกต้อง ครบถ้วนถูกต้องยาวนาน

เป้าหมายของการพัฒนาคนในพุทธศาสนา คือ การทําให้เป็นคนดี โดยมีลักษณะสําคัญ ได้แก่ เป็นผู้รู้

จักเหตุ รู้จักผล รู้จักตนว่ามีฐานะอย่างไร รู้จักประมาณหรือความพอดี รู้จักเวลาอันเหมาะสม รู้จัก