Page 44 -
P. 44
โครงการหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ด้านการเกษตร เฉลิมพระเกียรติพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว
31
6.2 ทฤษฎีที่เกี่ยวของกับความพึงพอใจ
ทฤษฎีความพึงพอใจแบงออกเปน 2 กลุม (Korman, A.K., 1977 อางถึงใน สมศักดิ์
คงเที่ยง และอัญชลี โพธิ์ทอง, 2542) คือ
1) ทฤษฎีการสนองความตองการ กลุมนี้ถือวาความพึงพอใจในงานเกิดจากความตองการ
สวนบุคคลที่มีความสัมพันธตอผลที่ไดรับจากงานกับการประสบความสําเร็จตามเปาหมายสวนบุคคล
2) ทฤษฎีการอางอิงกลุม ความพึงพอใจในงานมีความสัมพันธในทางบวกกับคุณลักษณะ
ของงานตามความปรารถนาของกลุม ซึ่งสมาชิกใหกลุมเปนแนวทางในการประเมินผลการทํางาน
ภณิดา ชัยปญญา (2541) กลาววา การวัดความพึงพอใจนั้น สามารถทําไดหลายวิธี คือ
1) การใชแบบสอบถาม โดยผูออกแบบสอบถามเพื่อตองการทราบความคิดเห็น
ซึ่งสามารถทําไดในลักษณะกําหนดใหเลือกหรือตอบคําถามอิสระ คําถามดังกลาวอาจถามความพึง
พอใจในดานตางๆ
2) การสัมภาษณ เปนวิธีการวัดความพึงพอใจทางตรง ซึ่งตองอาศัยเทคนิคและวิธีการ
ที่ดีจะไดขอมูลที่เปนจริง
3) การสังเกต เปนวิธีวัดความพึงพอใจโดยการสังเกตพฤติกรรมของบุคคลเปาหมาย
ไมวาจะแสดงออกจากการพูด กริยา ทาทาง วิธีนี้ตองอาศัยการกระทําอยางจริงจัง และสังเกตอยางมี
ระเบียบแบบแผน
7. แนวคิดและทฤษฎีที่เกี่ยวของกับความพึงพอใจในการบริการ
Thomas & Earl. (1995) ไดใหแนวความคิดความพึงพอใจไววา การวัดความพึงพอใจเปนวิธี
หนึ่งที่ใชกันอยู เพื่อทราบผลของการใหบริการที่ดีเลิศที่ทําใหลูกคาพอใจ เปนที่บริษัทเชื่อวามีคุณคา
และควรใหความเขาใจในความตองการและปญหาของลูกคาในการบริการ ผูบริหารขององคกรตองมี
ความรับผิดชอบในการปรับปรุงคุณภาพใหเกิดประสิทธิผลและผลดีอยางตอเนื่อง ดังนั้นการสํารวจ
ความพึงพอใจจึงเปนเครื่องมือสําคัญในการบริหารจัดการ
Ernest & llgen (1980) กลาววา ความพึงพอใจเปนแรงจูงใจของมนุษยที่ตั้งอยูบนความ
ตองการพื้นฐาน มีความเกี่ยวของกันอยางใกลชิดกับผลสัมฤทธิ์และแรงจูงใจ และพยายามหลีกเลี่ยง
สิ่งที่ไมตองการ
ทฤษฎีของมาสโลว แบงลําดับความตองการของมนุษยออกเปน 5 ลําดับ (Maslow, 1990)
ดังนี้
1) ความตองการทางกายภาพ (Physiological needs) เปนความตองการขั้นต่ําสุดตาม
ความความคิดของมาสโลว ความตองการขั้นนี้เปนความตองการขั้นพื้นฐานของมนุษย ซึ่งจะขาดเสีย
มิได เชน ความตองการอาหาร เครื่องนุงหม ยารักษาโรค ที่อยูอาศัย และการพักผอน