Page 218 -
P. 218

ิ
                                                       ู
                                                                      ุ
                                    ิ
                       คลังความรดจทัลและฐานข้อมลจดหมายเหต มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร                   ์
                                  ู
                                   ้
                                                                            
                                                           วิจัยธุรกิจที่คุณทำได: จากการเริ่มตนสูความสำเร็จ     203
                          ตัวอย.างที่ 5 การใช@การวิเคราะหgสหสัมพันธgแบบพหุเพื่อประเมินความสัมพันธgระหวIางปxจจัยหลาย

                   ตัวกับประสิทธิภาพการทำงาน


                          บริษัท E ต]องการวิเคราะหSปYจจัยที่ส.งผลต.อประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน โดยพิจารณาจากตัว
                   แปรอิสระ เช.น การฝîกอบรมพนักงาน, การสนับสนุนจากผู]บังคับบัญชา, และ การมีส.วนร.วมในการ

                   ตัดสินใจ บริษัทได]ใช] การวิเคราะหSสหสัมพันธSแบบพหุ (Multivariate Correlation Analysis) เพื่อประเมินว.า

                   ตัวแปรต.างๆ เหล.านี้มีความสัมพันธSกันหรือไม. ผลการวิเคราะหSแสดงให]เห็นว.ามีความสัมพันธSเชิงบวกที่เข]มแข็ง
                   ระหว.าง การสนับสนุนจากผู]บังคับบัญชา และ ประสิทธิภาพการทำงาน โดยมีค.า Pearson's r เท.ากับ 0.76

                   และค.า p-value ต่ำกว.า 0.01 ซึ่งชี้ให]เห็นว.าผลการวิเคราะหSนี้มีนัยสำคัญทางสถิติและสามารถนำมาใช]ในการ
                   พัฒนากลยุทธSเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานได] (Field, 2024)



                          ตัวอย.างที่ 6 การวิเคราะหgความถูกต@องเชิงโครงสร@างโดยใช@การวิเคราะหgปxจจัยเพื่อยืนยัน
                   แบบสอบถามการวัดความเปRนผู@นำ


                          บริษัท F ต]องการพัฒนาเครื่องมือที่สามารถวัด ความเปfนผู]นำ ในมิติที่หลากหลาย เช.น การสร]างแรง

                   บันดาลใจให]ทีม, การตัดสินใจเชิงกลยุทธ, และ การสร]างความสัมพันธSที่ดีกับพนักงาน บริษัทได]ใช] การวิเคราะห S
                                                    S
                   ปYจจัย (Factor Analysis) เพื่อยืนยันว.าแบบสอบถามนี้มีความถูกต]องเชิงโครงสร]าง โดยการวิเคราะหSปYจจัยช.วย
                   ให]สามารถระบุได]ว.าคำถามต.างๆ ที่ใช]มีการจัดกลุ.มในลักษณะที่เหมาะสมและตรงกับมิติที่ต]องการวัดหรือไม. ผล

                   การวิเคราะหSแสดงให]เห็นว.าแบบสอบถามนี้แบ.งออกเปfนสามปYจจัยหลักที่สอดคล]องกับโครงสร]างทฤษฎีที่ตั้งไว]
                   ซึ่งหมายถึงเครื่องมือที่พัฒนามีความถูกต]องและสามารถนำไปใช]ประเมินความเปfนผู]นำในองคSกรได]อย.างม ี

                   ประสิทธิภาพ (Tabachnick & Fidell, 2019)


                   4.4 การแปลผลและการอภิปรายผลการวิจัย (Interpretation and Discussion of Results)



                          ในหัวข]อนี้จะกล.าวถึงการแปลผลและการอภิปรายผลการวิจัย โดยเริ่มจากการแปลผลจากข]อมูลเชิง

                   พรรณา ซึ่งเปfนการตีความผลการวิเคราะหSในรูปแบบที่สามารถเชื่อมโยงกับคำถามวิจัยเพื่อหาข]อสรุปเบื้องต]น
                   จากนั้นจะกล.าวถึงการแปลผลจากการทดสอบสมมติฐานและการวิเคราะหSเชิงอนุมาน เพื่อประเมิน

                   ความสัมพันธSระหว.างตัวแปรที่อาจมีผลกระทบต.อการวิจัย การอภิปรายผลการวิจัยจะนำผลที่ได]มาเปรียบเทียบ
                   กับวรรณกรรมที่เกี่ยวข]อง เพื่อยืนยันความสอดคล]องหรือความแตกต.าง พร]อมทั้งวิเคราะหSข]อจำกัดและ

                   เสนอแนะแนวทางการแก]ไขปYญหาที่อาจเกิดขึ้นจากผลการวิจัย เพื่อให]ผู]อ.านมีความเข]าใจที่ชัดเจนและรอบด]าน

                   เกี่ยวกับผลการวิจัยที่นำเสนอ
   213   214   215   216   217   218   219   220   221   222   223