Page 79 -
P. 79

ิ
                                           ิ
                โครงการหนังสออเล็กทรอนกสเฉลมพระเกียรตสมเด็จพระเทพรตนราชสดาฯ สยามบรมราชกุมาร                 ี
                               ื
                                              ์
                                                                             ั
                                                                                     ุ
                                                 ิ
                                                             ิ
                                                                                                           73

                     ั
                                            ื
               การได:รบรางวัลเปUนการลดแรงขับหรอการสนองความต:องการ การคบหากันของบุคคลสองคนเปUนผลมาจากความต:องการ
               ความเข:าใจและมิตรภาพ ความต:องการหรือแรงขับนี้ได:รับการตอบสนองด:วยการใช:เวลารEวมกัน
                       (4) มาตรฐานการประเมินต,นทุนและรางวัลแตกตsางไปตามเวลาและบุคคล มาตรฐานในการประเมินวEาสิ่งใด
               เปUนต:นทุนและเปUนรางวัลแตกตEางกันไป แตEละบุคคลมีนิยามของรางวัลแตกตEางกัน บุคคลถูกกระตุ:นให:สร:างผลกำไรและ
               รางวัลสูงสุด ในขณะที่ลดการขาดทุนและต:นทุนให:เหลือน:อยที่สุด
                       ความสัมพันธQเปUนสิ่งที่พึ่งพาอาศัยและมีผลกระทบตEอกัน (Interdependence) กลEาวคือ การกระทำของฝèาย

               หนึ่งมีผลกระทบตEออีกฝèายและความสัมพันธ เวลามีความสำคัญตEอกระบวนการพัฒนาความสัมพันธ เวลามีผลตEอการ
                                                                                               Q
                                                   Q
               แลกเปลี่ยนระหวEางกัน เนื่องจากประสบการณQเปUนปiจจัยชี้นำการพิจารณาตัดสินเกี่ยวกับรางวัลและต:นทุนที่มีตEอการ
               แลกเปลี่ยนที่จะตามมาภายหลังของคูEสัมพันธQ นอกจากนี้ ความสัมพันธQมีลักษณะเปUนกระบวนการ มีการพัฒนาและ
               เปลี่ยนแปลงอยูEเสมอ


                       การแลกเปลี่ยนทางสังคมและความสัมพันธ@ระหวsางบุคคล


                       มนุษยQมีเหตุผลและถูกกระตุ:นจูงใจด:วยผลประโยชนQของตนเอง บุคคลโดยทั่วไปจึงแสวงหารางวัลสูงสุดและลด
                                                      E
                                                           ั
                        :
                                                     ู
                                          Q
                                                   ั
                                                     :
               ต:นทุนให:นอยที่สุดในความสัมพันธ เมื่อบุคคลรบรวารางวลของความสัมพันธมากกวาต:นทุนจะมีแรงจูงใจในการพัฒนาและ
                                                                          Q
                                                                               E
                                                                                                            ื
               รักษาความสมพนธQ ในทางกลบกน เมอตนทนของความสมพนธQสงเกนกวEารางวัล คนจะมแรงจูงใจในการเปลยน และ/หรอ
                                                 ุ
                                            ่
                                            ื
                                               :
                                                              ั
                                                                                   ี
                                                           ั
                                                                                                  ี
                                                                    ิ
                                                                                                  ่
                                                                 ู
                                         ั
                                      ั
                            ั
                         ั
               จบความสัมพันธQ
                                       U
                                                                                                            ั
                                            ี่
                       รางวัล (Rewards) เปนสิ่งทบุคคลให:คุณคEาหรือรับรู:วEาให:คุณประโยชนQ อาจเปUนความรัก ความไว:ใจ การยอมรบ
               การยอมรับของสังคม การนับถือ ข:อมูล และอำนาจ สEวนต:นทุน (Costs)  คือ ประโยชนQที่เราให:หรือสูญเสียซึ่งเปUนสEวน
                                                                :
               หนึ่งของกระบวนการแลกเปลี่ยน อาจเปUนสิ่งที่ถูกรับรู:วEาไมEไดให:ผลประโยชนQตEอตัวเอง เชEน การสละการเลื่อนตำแหนง E
               งานเพื่อให:คูEสัมพันธQไมEต:องย:ายที่อยูE หรือสิ่งที่ยอมละทิ้งเพื่อรักษาความสัมพันธQ เชEน ไมEไปออกกำลังกายอีกตEอไปเพื่อใหมี
                                                                                                            :
               เวลาอยด:วยกันมากขึ้นในตอนเย็น ทฤษฎีการแลกเปลี่ยนทางสังคมทำนายวEาผลลัพธQของความสัมพันธQ (Relational
                      ูE
               outcomes) กำหนดได:จากการลบต:นทุนของความสัมพันธQจากรางวัลที่ได:รับ ดังนี้

                              ผลลัพธQ (O) = รางวัล (R) – ต:นทุน (C)

                       ตัวอยEางเชEน ความสัมพันธQของลัดดาและวิชัย รางวัลของการรักษาความสัมพันธQกับวิชัยอาจเปUนความรัก ความ
               ไว:ใจ และการเปUนเพื่อนคูEคิดที่ทั้งคูEได:พัฒนาขึ้นตลอด 2 ปÅของความสัมพันธQ อยEางไรก็ตาม ต:นทุนของการมีความสัมพันธ Q
               ในระยะไกลอาจมีมากกวEารางวัลที่ลัดดาได:รับในอดีต เชEน ระยะหEางทางพื้นที่ระหวEางลัดดากับวิชัยอาจทำให:มีโอกาสได :
               พบกันน:อยลง และให:ทำให:มีคEาใช:จEายสำหรับคEาโทรศัพทQและคEาเดินทางเพื่อไปพบกันในวันหยุดมากขึ้น ซึ่งอาจตั้งคำถาม
                                                                                                          ื
                                            ี
                                                                                      ั
                         ั
                                               ั
                                 ั
                                                           ั
                     ั
                                                                          E
               เก่ยวกบระดบการผูกมดและความเก่ยวพนในความสัมพนธQ เชEน ความไมแนใจในความสัมพนธQ โดยเฉพาะอยEางยิ่ง เม่อทง ั้
                                                                        E
                 ี
   74   75   76   77   78   79   80   81   82   83   84