Page 201 -
P. 201
ิ
ิ
้
คลังความรดจทัลและฐานข้อมลจดหมายเหต มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร ์
ู
ู
ุ
186
จำนวนพนักงาน
ฝ;ายผลิต ฝ;ายขาย ฝ;ายบุคคล ฝ;ายการเงิน ฝ;ายธุรการ
ภาพที่ 4 แผนภูมิวงกลม (Pie Chart)
ที่มา: จากการยกตัวอย.าง
สำหรับการพัฒนาองคSการ การใช]ตารางและกราฟยังช.วยในการวิเคราะหSผลกระทบของการ
เปลี่ยนแปลงภายในองคSกร เช.น การนำเทคโนโลยีใหม.เข]ามาใช] หรือการเปลี่ยนโครงสร]างทีมงาน ผู]บริหาร
สามารถใช]ตารางเพื่อเปรียบเทียบผลการดำเนินงานก.อนและหลังการเปลี่ยนแปลง และกราฟเพื่อแสดงแนวโน]ม
ที่เกิดขึ้นในการพัฒนาองคSการ เช.น การเปลี่ยนแปลงของระดับประสิทธิภาพการทำงานและความพึงพอใจของ
พนักงาน (Cameron & Green, 2020)
ในด]านการวางกลยุทธSธุรกิจ การวิเคราะหSเชิงพรรณนาโดยใช]กราฟสามารถช.วยในการประเมินผล
สำเร็จของแผนกลยุทธSปYจจุบัน เช.น การเปรียบเทียบยอดขายรายไตรมาส การวิเคราะหSส.วนแบ.งการตลาด หรือ
การตรวจสอบระดับการรับรู]ของแบรนดS ข]อมูลที่แสดงในรูปของกราฟและตารางช.วยให]ผู]บริหารเห็นภาพรวม
และแนวโน]มของตลาด ทำให]สามารถปรับปรุงและวางแผนกลยุทธSต.อไปได]อย.างมีประสิทธิภาพ (Thompson
et al., 2021)
การใช]กราฟและตารางในการสรุปข]อมูลช.วยให]ผู]บริหารสามารถตัดสินใจบนพื้นฐานของข]อมูลที่มีความ
ชัดเจนและสามารถเข]าใจได]ง.าย ข]อมูลที่ถูกจัดแสดงด]วยวิธีการเหล.านี้ช.วยสนับสนุนการตัดสินใจที่ม ี
ประสิทธิภาพ ลดความซับซ]อนในการสื่อสาร และช.วยสร]างความเข]าใจร.วมกันระหว.างผู]บริหารและพนักงานได ]
เปfนอย.างดี (Konopaske et al., 2022)
