Page 87 -

ิ
์
ิ
ุ
ิ
โครงการหนังสออเล็กทรอนกสเฉลมพระเกียรตสมเด็จพระเทพรตนราชสดาฯ สยามบรมราชกุมาร ี
ั
ิ
ื
81

บทที่ 6
ทฤษฎีการรักษาความสัมพันธ@ระหวsางบุคคล

ความตึงเครียด ความขัดแย:ง และความกังวลเปUนสิ่งที่มักเกิดขึ้นในการพัฒนาความสัมพันธQ เชEน ความขัดแยง
:
ระหวEางการรักษาหรือการยุติความสัมพันธQหลังจากที่เห็นข:อเสียในตัวคูEรัก ทฤษฎีที่ทำให:เข:าใจการพัฒนาความสัมพันธ Q
และการจัดการความขัดแย:งตึงเครียดที่เกิดขึ้นในความสัมพันธQ ได:แกE ทฤษฎีความขัดแย:งทางความสัมพันธQ (Relational

ิ
ึ
:
่
E
Q
ี
ี
่
ิ
ี
ึ
dialectics) ทอธบายความทาทายและความตงเครยดทเกดข้นกับความสัมพันธระหวางบุคคล และทฤษฎีการจัดการความ
เปUนสEวนตัวทางการสื่อสาร (Communication privacy management) ที่อธิบายเกี่ยวกับความขัดแย:งระหวEางการเปด
ó
และการปกปóดข:อมูลสEวนตัว ซึ่งเปUนประเด็นที่เกิดขึ้นในความสัมพันธQระหวEางบุคคล เพราะถึงแม:วEาความใกล:ชิดจะทำให :
สองฝèายพูดคุยและเปóดเผยตนเองได:มากขึ้น แตEก็ยังมีความต:องการที่จะปกปóดบางเรื่องสEวนตัวอยูEเชEนกัน

ทฤษฎีความขัดแย,งทางความสัมพันธ@ (Relational Dialectics Theory)

U
ึ
ั
ี
ี
ั
Leslie Baxter และ Barbara Montgomery เปนนกวิชาการท่ศกษาเก่ยวกบการสื่อสารในการสร:างและเปลี่ยน
ความสัมพันธQแบบใกล:ชิด ไมEวEาจะเปUนความสัมพันธQใกล:ชิดในรูปแบบใดก็ตาม คูEสัมพันธจะมีความเคลื่อนไหวเปลี่ยนแปลง
Q
ระหวEางความต:องการที่ขัดแย:งกันสองด:านที่มอิทธิพลตEอกันไมEสิ้นสุด ทฤษฎีความขัดแย:งทางความสัมพันธQ (Relational
ี
ั
dialectics) เสนอมมมองวEาความสัมพันธQมีความก:าวหน:าและความเคลื่อนไหวเปลี่ยนแปลงเสมอ แตEละฝèายตEางมีแรงผลก
ุ
และแรงดึงของความต:องการที่ขัดแย:งกัน โดยพื้นฐานหากมีเป©าหมายสองอยEางขัดแย:งกัน บุคคลต:องการบรรลุเป©าหมายทั้ง
ื
ิ
ั
ั
ึ
สอง (Both/and) มากกวEาที่จะต:องเลอกเพยงเปาหมายหน่ง (Either/or) เชน ตองการท้งการตดตอเช่อมโยงกนและความ
ี
E
E
:
©
ื
ื
ั
อิสระ การเปóดเผยและการปกปóดข:อมูลตนเองในปฏิสัมพนธQระหวEางกัน บุคคลจึงพยายามประสานหรอสนองความต:องการ
ที่ขัดแย:งกันทั้งสองด:านเพื่อชEวยรักษาและพัฒนาความสัมพันธQระหวEางบุคคลได:
Baxter and Montgomery (West and Turner, 2010) อธิบายวEาธรรมชาติของความสัมพันธQระหวEางบุคคล
E
ั
ั
U
:
ี
ไมไดมลกษณะเปนเสนตรง เพราะคEสมพนธมความลงเลและตัดสินใจเลือกไมEได:ระหวางความต:องการสองด:านที่ขัดแย:งกน
E
:
Q
ั
ั
ี
ั
ู
กระบวนการความสัมพันธQหมายถึงการเคลื่อนไหวเปลี่ยนแปลงทั้งในเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพในชEวงเวลาของ
ความสัมพันธQ กลEาวคือ คูEสัมพันธQมีการเปลี่ยนแปลงไปตามเวลา และไมEได:เคลื่อนที่ในเชิงเส:นตรงไปยังความสนิทสนม
คุ:นเคย ความขัดแย:งหรือความตึงเครียดระหวEางความต:องการที่ตรงข:ามกันมีอยูEตลอดเวลา ซึ่งบุคคลจัดการกับความตง ึ
เครียดและความตรงข:ามเหลEานี้ในหลายทาง การสื่อสารของคูEสัมพันธQทำหน:าที่จัดระเบียบความต:องการที่ขัดแย:งกัน เชน
E
การเปóดเผยและการปกปóด การเชื่อมโยงเกี่ยวพันและความอิสระ ความแปลกใหมEและความสามารถทำนายได: ทฤษฎ ี
ิ
ความขัดแย:งในความสัมพันธQมองวEาภาวะสมดุลเปUนสิ่งที่ผิดธรรมชาต เพราะการเปลี่ยนแปลงเปUนเครื่องหมายของ
ปฏิสัมพันธQเชิงความสัมพันธQ