Page 18 -
P. 18

้
                                                                      ุ
                       คลังความรดจทัลและฐานข้อมลจดหมายเหต มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร                   ์
                                  ู
                                                       ู
                                      ิ
                                    ิ
                                                                            
                                                           วิจัยธุรกิจที่คุณทำได: จากการเริ่มตนสูความสำเร็จ     3
                   และ Lean Manufacturing ที่พัฒนามาจากการวิจัยเพื่อลดความสูญเสียในกระบวนการผลิตและเพิ่ม

                   ประสิทธิภาพการทำงาน (Liker, 2020)


                          3. การวิจัยการเงิน การวิจัยการเงินเกี่ยวข]องกับการวิเคราะหSการจัดการทางการเงิน การประเมินการ
                   ลงทุน และการบริหารความเสี่ยง ตัวอย.างเช.น Apple ใช]การวิจัยเพื่อประเมินการลงทุนในเทคโนโลยีใหม. ๆ

                   เพื่อสร]างโอกาสการเติบโตในระยะยาว (Saunder et al., 2019)


                          4. การวิจัยด@านการจัดการองคgการ การวิจัยด]านการจัดการองคSการมุ.งเน]นไปที่การวิเคราะห S

                   โครงสร]างองคSกร การจัดสรรทรัพยากร และการตัดสินใจในระดับสูง ตัวอย.างเช.น General Electric (GE) ใช ]
                   การวิจัยในการพัฒนาระบบ Six Sigma เพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพในการดำเนินงานภายในองคSกร (Pande et

                   al., 2000)


                          5. การวิจัยพฤติกรรมองคgการ การวิจัยพฤติกรรมองคSการเน]นการศึกษาพฤติกรรมของบุคคลและกลุ.ม

                   ในองคSกร เช.น ความพึงพอใจในการทำงาน ความเปfนผู]นำ และการทำงานเปfนทีม ตัวอย.างเช.น Amazon ใช ]
                   การวิจัยพฤติกรรมองคSการในการปรับปรุงสภาพแวดล]อมการทำงานในศูนยSกระจายสินค]า เพื่อเพิ่มความพึง

                   พอใจและประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน (Stone & Deadrick, 2015)


                          6. การวิจัยด@านการบริหารทรัพยากรมนุษยg การวิจัยในด]านการบริหารทรัพยากรมนุษยSเน]นท ี่

                   การศึกษาวิธีการปรับปรุงการจัดการทรัพยากรมนุษยSภายในองคSกร รวมถึงการวิเคราะหSความต]องการของ
                   พนักงาน การบริหารความสัมพันธSระหว.างพนักงาน และการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน ตัวอย.างเช.น IBM ใช ]

                   การวิจัยเพื่อพัฒนาโปรแกรมการฝîกอบรมและพัฒนาทักษะของพนักงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน

                   และเตรียมพนักงานให]พร]อมสำหรับการเปลี่ยนแปลงของเทคโนโลยี (Armstrong & Taylor, 2020)


                          ขอบเขตของการวิจัยทางธุรกิจมีความหลากหลายและครอบคลุมทุกมิติขององคSกร ซึ่งจะสามารถช.วย
                   ให]ผู]บริหารและผู]มีส.วนได]ส.วนเสียสามารถตัดสินใจได]อย.างมีประสิทธิภาพและสามารถปรับตัวต.อสภาวะ

                   แวดล]อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอยู.เสมอ


                          1.1.1.2 ความแตกตUางจากงานวิจัยประเภทอื่น



                          การวิจัยทางธุรกิจมีความแตกต.างจากงานวิจัยประเภทอื่นอย.างชัดเจน เนื่องจากเน]นที่การสนับสนุน

                   การตัดสินใจเชิงกลยุทธSและการบริหารจัดการในองคSกรธุรกิจ ในขณะที่งานวิจัยประเภทอื่น เช.น งานวิจัยทาง
                   วิทยาศาสตรSหรือสังคมศาสตรS มักมุ.งเน]นที่การสร]างองคSความรู]หรือความเข]าใจใหม.ๆ ที่อาจไม.ได]มีเปาหมายเพื่อ

                   การแก]ไขปYญหาเฉพาะเจาะจง (Zikmund et al., 2013) ทั้งนี้ Sekaran และ Bougie (2020) อธิบายว.าการ
                   วิจัยทางธุรกิจมีจุดมุ.งหมายหลักเพื่อพัฒนาการตัดสินใจของผู]บริหารให]มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น ผ.านการเก็บ

                   ข]อมูล วิเคราะหS และสังเคราะหSข]อมูลเชิงประจักษSจากสถานการณSจริงในองคSกร
   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23