Page 53 -

คลังความรดจทัลและฐานข้อมลจดหมายเหต มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร ์
ู
้
ุ
ิ
ิ
ู
38
1.6 สรุปท^ายบท (Chapter Summary

การทบทวนเนื้อหาที่สำคัญ (Review of Key Content)

การวิจัยทางธุรกิจมีความสำคัญในการขับเคลื่อนการตัดสินใจเชิงกลยุทธSและการพัฒนาองคSกรใน

ปYจจุบัน ซึ่งมีความซับซ]อนและการแข.งขันสูง บทความนี้นำเสนอแนวคิดสำคัญเกี่ยวกับการวิจัยทางธุรกิจที่ม ี
ประสิทธิภาพ เริ่มจากการวิเคราะหSและสังเคราะหSข]อมูลอย.างเปfนระบบ กระบวนการวิจัยที่มีคุณภาพต]อง

เริ่มต]นด]วยการกำหนดปYญหาและคำถามวิจัยที่ชัดเจน มีการประเมินความเปfนไปได] และกำหนดวัตถุประสงคSให ]

สอดคล]องเปาหมายองคSกร บทความยังอภิปรายความท]าทายที่นักวิจัยต]องเผชิญ เช.น การเข]าถึงและการเก็บ
ข]อมูลที่มีคุณภาพ การจัดการข]อจำกัดในการวิเคราะหS และรักษาความเที่ยงตรงของผลการวิจัย ปYจจัยเหล.าน ี้

ส.งผลต.อความน.าเชื่อถือและการนำผลไปใช]ประโยชนS

ข@อเสนอแนะสำหรับการวิจัยในอนาคต (Suggestions for Future Research)

การพัฒนางานวิจัยในอนาคตควรมุ.งเน]นการใช]วิธีวิจัยแบบผสมผสาน (Mixed Methods) เพื่อให]ได ]

ข]อมูลที่ครอบคลุมทุกมิติ ทั้งในเชิงปริมาณและคุณภาพ การพัฒนาเทคนิคการวิเคราะหSข]อมูลให]ทันสมัยม ี
ความสำคัญอย.างยิ่ง โดยเฉพาะการประยุกตSใช]เทคโนโลยีและเครื่องมือวิเคราะหSข]อมูลขั้นสูง การวิจัยควร

เชื่อมโยงกับการพัฒนานวัตกรรมและการจัดการทรัพยากรภายในองคSกร เพื่อสร]างมูลค.าเพิ่มและความ

ได]เปรียบในการแข.งขัน นอกจากนี้ ควรให]ความสำคัญกับการวิจัยที่ตอบสนองต.อการเปลี่ยนแปลงของ
สภาพแวดล]อมทางธุรกิจ และการพัฒนากลยุทธSที่ยืดหยุ.นในการจัดการกับข]อจำกัดที่อาจเกิดขึ้น

การเชื่อมโยงการวิจัยกับการพัฒนาองคgกร (Linking Research to Organizational

Development)

การวิจัยทางธุรกิจเปfนเครื่องมือสำคัญในการพัฒนาองคSกร โดยการใช]ข]อมูลจากการวิจัยสามารถช.วยใน

การปรับปรุงโครงสร]างองคSกร กระบวนการทำงาน และการตัดสินใจเชิงกลยุทธSได]อย.างมีประสิทธิภาพ การใช ]
ผลการวิจัยช.วยลดความเสี่ยงในการตัดสินใจ และเพิ่มความแม.นยำในการวางแผน การวิจัยยังช.วยเสริมสร]าง

ความเข]าใจในปYจจัยที่มีผลกระทบต.อการดำเนินงานขององคSกร ทำให]องคSกรสามารถปรับตัวได]อย.างรวดเร็วใน

สภาพแวดล]อมที่เปลี่ยนแปลง การเชื่อมโยงการวิจัยกับการพัฒนาองคSกรยังช.วยให]การวางแผนและการ
ดำเนินงานขององคSกรมีความสอดคล]องกับเปาหมายและสถานการณSที่เปลี่ยนแปลง การใช]ผลการวิจัยในการ

พัฒนาโครงสร]างองคSกรจะช.วยเพิ่มความสามารถในการแข.งขันและความยั่งยืนขององคSกรในระยะยาว
นอกจากนี้ การวิจัยยังช.วยให]ผู]บริหารสามารถตัดสินใจได]บนพื้นฐานของข]อมูลที่ถูกต]องและเปfนประโยชนS ทำ

ให]การดำเนินงานมีความชัดเจนและมีทิศทางที่แน.นอน