Page 326 -
P. 326

คลังความรดจทัลและฐานข้อมลจดหมายเหต มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร                   ์
                                                                      ุ
                                                       ู
                                  ู
                                      ิ
                                    ิ
                                   ้
                                                                            
                                                           วิจัยธุรกิจที่คุณทำได: จากการเริ่มตนสูความสำเร็จ     311
                          การอภิปรายผลการวิจัย สำหรับการวิจัยนั้นเปfนสิ่งที่สำคัญที่นักวิจัยต]องทำเพื่อเพื่ออธิบาย

                   ความหมายและนัยสำคัญของผลการศึกษา โดยการอภิปรายนี้ช.วยให]ผู]อ.านเข]าใจถึงสาเหตุและ

                   ความสัมพันธSของข]อมูลที่ได]จากการวิเคราะหS รวมถึงวิธีการที่ผลการศึกษานั้นสอดคล]องหรือขัดแย]งกับ

                   ทฤษฎีและวรรณกรรมที่เกี่ยวข]องที่ศึกษาไว]ก.อนหน]า นอกจากนี้ การอภิปรายยังเปüดโอกาสให]นักวิจัยได ]

                   แสดงให]เห็นถึงความเข]าใจในบริบทของปYญหาการวิจัย โดยการเปรียบเทียบผลการวิจัยกับผลงานที่เคย

                   มีมา ทำให]เห็นถึงจุดที่มีความคล]ายคลึงและแตกต.าง



                          บทที่ 5 สรุปผลการวิจัยและข@อเสนอแนะ (Conclusion and Recommendations)


                          บทนี้เปfนการสรุปผลการวิจัยที่ตรงกับวัตถุประสงคSและคำถามวิจัยที่ตั้งไว]ตั้งแต.ต]น โดยผู]อ.านสามารถ
                   เห็นภาพรวมของผลลัพธSที่ได]จากการศึกษาวิจัย นอกจากนี้ยังมีการเสนอแนวทางสำหรับการนำผลวิจัยไป

                   ประยุกตSใช]หรือพัฒนาต.อยอดในอนาคต ซึ่งเปfนการเปüดโอกาสให]นักวิจัยคนอื่น ๆ สามารถต.อยอดหรือ

                   ทำการศึกษาขยายผลเพิ่มเติมได]ในประเด็นที่เกี่ยวข]อง


                          5.1 สรุปผลการวิจัย (Conclusion)


                          สรุปผลการวิจัยเปfนการแสดงผลลัพธSที่สอดคล]องกับวัตถุประสงคSและคำถามวิจัย โดยผลการวิจัย
                   จะต]องนำเสนอข]อสรุปที่ได]จากการวิเคราะหSข]อมูลและการทดสอบสมมติฐาน ตัวอย.างเช.น ในการวิจัยเกี่ยวกับ

                   ผลกระทบของการฝîกอบรมพนักงานต.อประสิทธิภาพการทำงาน หากสมมติฐานระบุว.าการฝîกอบรมที่มีคุณภาพ

                   มีความสัมพันธSเชิงบวกกับประสิทธิภาพการทำงาน ผลวิจัยควรชี้ให]เห็นถึงความสัมพันธSนี้อย.าง
                   ชัดเจน (Malhotra, 2019) นอกจากนี้ การสรุปผลควรอ]างอิงข]อมูลเชิงสถิติที่ได]จากการวิเคราะหSเพื่อยืนยัน

                   ผลลัพธS


                          5.2 ข@อเสนอแนะ (Recommendations)


                          ส.วนของข]อเสนอแนะในงานวิจัยจะแบ.งออกเปfน 2 ส.วนหลัก คือ ข]อเสนอแนะจากผลการวิจัย และ

                   ข]อเสนอแนะสำหรับการวิจัยในอนาคต


                          ข@อเสนอแนะจากผลการวิจัย (Recommendations from the Research Findings) หรือ
                   ข]อเสนอแนะจากการวิจัย ข]อเสนอแนะนี้จะอิงจากผลการวิจัยที่ได] โดยนักวิจัยควรนำเสนอแนวทางในการนำผล

                   วิจัยไปใช]ประโยชนS เช.น การนำผลการวิจัยไปปรับใช]ในการพัฒนาการฝîกอบรมพนักงานในองคSกร โดยเน]น

                   แนวทางที่ช.วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน และการสร]างสภาพแวดล]อมในการทำงานที่ดีขึ้น (Hair
                   et al., 2019)


                          ข@อเสนอแนะสำหรับการวิจัยครั้งตIอไป (Recommendations for Future Research)

                   ข]อเสนอแนะในส.วนนี้ควรแนะนำแนวทางในการศึกษาขยายผลหรือต.อยอดจากการวิจัยปYจจุบัน ตัวอย.างเช.น
   321   322   323   324   325   326   327   328   329   330   331