Page 37 -
P. 37

ิ
                                            ิ
                                                                               ั
                                                                                       ุ
                                                              ิ
                                ื
           โครงการพัฒนาหนังสออเล็กทรอนกสเฉลมพระเกียรต สมเด็จพระเทพรตนราชสดาฯ สยามบรมราชกุมาร                  ี
                                                   ิ
                                               ์
                                                                                                       30


                                            (1) เป็นงานที่ต้องใช้ความรู้ ความสามารถ หรือใช้ทักษะระดับสูงในงานเชิง
                       เทคนิค หรืองานฝีมือเฉพาะทางระดับสูง ความช านาญในงานจะพัฒนาขึ้นจากการสั่งสมประสบการณ์
                       และสั่งสมทักษะในเชิงลึก (1-10 คะแนน)


                                            (2) เป็นงานที่ต้องใช้ความรู้ในเชิงวิชาการหรือวิชาชีพเฉพาะ ซึ่งเป็นงานที่
                       ต้องใช้กระบวนการแนวคิด ทฤษฎีหรือองค์ความรู้ที่เกี่ยวข้องกบสายอาชีพ  (11-20 คะแนน)
                                                                         ั

                                            (3) เป็นงานที่ต้องใช้ความรู้ความเชี่ยวชาญในงานเชิงวิชาการหรือวิชาชีพ

                       เฉพาะ หรือทักษะ และความช านาญเฉพาะตัวสูงมากในต าแหน่งหน้าที่ที่รับผิดชอบ รวมทั้งเป็นงานที่
                       จะต้องแก้ไขปัญหาที่ยุ่งยากซับซ้อนและให้ค าปรึกษาได้ (21-30 คะแนน)

                                            (4) เป็นงานที่ต้องใช้ความรู้ความเชี่ยวชาญจนสามารถน ามาวางแผนกล

                                                                                  ั
                       ยุทธ์หรือนโยบายของหน่วยงานได้ รวมทั้งเป็นงานที่ต้องเป็นผู้น าในการพฒนา หรือการริเริ่มโครงการ
                       ที่เกิดประโยชน์สูงสุดต่อพันธกิจของมหาวิทยาลัย (31-40 คะแนน)


                                     องค์ประกอบที่ 2 การบริหารจัดการ หมายถึง ระดับและขอบเขตของความรู้
                       ความสามารถในการบริการจัดการที่ต้องการของต าแหน่งนั้น ๆ โดยพิจารณาจากลักษณะงานและการ
                       บริหารจัดการในการวางแผน ก ากับ ตรวจสอบ ติดตามการปฏิบัติงานดังนี้ (20 คะแนน)

                                            (1) เป็นงานที่ต้องปฏิบัติที่มีความหลากหลายในเนื้องาน เพอสนับสนุน
                                                                                                ื่
                       วัตถุประสงค์อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่างของส่วนงาน (1-5 คะแนน)

                                            (2) เป็นงานที่ต้องปฏิบัติด้านการวางแผน ติดตาม ประสานความร่วมมือ

                       รวมทั้งการให้ค าแนะน าผู้ปฏิบัติงานอน เพอสนับสนุนวัตถุประสงค์หรือภารกิจอย่างใดอย่างหนึ่งหรือ
                                                          ื่
                                                      ื่
                       หลายอย่างในเชิงกลยุทธ์ของส่วนงาน (6-10 คะแนน)

                                            (3) เป็นงานที่ต้องปฏิบัติด้านการวางแผน ติดตาม บริหารจัดการงาน

                       วิชาการให้ค าปรึกษาและประสานงานระหว่างหน่วยงานระดับนโยบาย (11-15 คะแนน)

                                            (4) เป็นงานที่ต้องบริหารจัดการงานวิชาการหรือวิชาชีพและเป็นผู้น าในเชิง
                       วิชาการ หรือวิชาชีพของมหาวิทยาลัย (16-20 คะแนน)


                                     องค์ประกอบที่ 3 การสื่อสารและปฏิสัมพนธ์ หมายถึง ระดับและขอบเขตของ
                                                                         ั
                       ความรู้ความสามารถ และทักษะในการติดต่อสื่อสารกับผู้อน โดยพจารณาจากวัตถุประสงค์ของงาน
                                                                              ิ
                                                                       ื่
                       เป็นส าคัญดังนี้ (20 คะแนน)
   32   33   34   35   36   37   38   39   40   41   42