Page 59 -
P. 59
โครงการหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ เฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี
54
การกําหนดยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และชุมชนของประเทศไทย
ตัวอย่างที่ 2 ในการคิดหายุทธศาสตร์ที่เหมาะสม คือ การกําหนดยุทธศาสตร์การพัฒนา
ทรัพยากรมนุษย์และชุมชนของประเทศไทย ซึ่งนิสิตปริญญาเอก สาขาวิชาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
และชุมชน คณะศึกษาศาสตร์และพัฒนศาสตร์ มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตกําแพงแสน ได้
ทําการศึกษาเอาไว้ มีรายละเอียดดังต่อไปนี้ (กิ่งกาญจน์ จงสุขไกล และคณะ, 2554)
ยุทธศาสตร์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และชุมชนของประเทศไทย โดยการจับคู่จุดแข็ง
หลัก – โอกาสหลัก (SO) ได้แก่
เนื่องจากจุดแข็ง คือ สถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ เป็นศูนย์รวมทางจิตใจ และ
โอกาส คือ ยุคโลกาภิวัฒน์ทําให้การเข้าถึงข้อมูลข่าวสารและการติดต่อสื่อสารได้อย่างรวดเร็ว
ดังนั้นยุทธศาสตร์ที่เหมาะสมในกรณีนี้ คือ “หลอมรวมจิตใจคนในชาติให้เห็นแก่ผลประโยชน์
ของชาติภายใต้กระแสโลกาภิวัตน์”
แนวทาง/วิธีการ
1. สร้างความตระหนักให้ประชาชนเห็นความสําคัญของสถาบันชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์
ซึ่งเป็นจุดยึดเหนี่ยวจิตใจของคนในชาติ เพื่อสร้างพลังแผ่นดิน
2. ขยายช่องทางการสื่อสารที่หลากหลายให้ประชาชนสามารถเข้าถึงข้อมูลข่าวสารที่ถูกต้อง
ได้อย่างรวดเร็วและทั่วถึง
3. ส่งเสริมสนับสนุนให้มีกลไกความร่วมมือจากทุกภาคส่วนในการแก้ไขปัญหาความขัดแย้ง
ทุกระดับด้วยสันติวิธี
4. ส่งเสริมและให้ความรู้เกี่ยวกับคุณธรรมและจริยธรรมให้แก่ประชาชนในทุกระดับ โดยผ่าน
สถาบันการศึกษาและสื่อมวลชน
5. สร้างความตระหนักให้คนในชุมชนมีความเสียสละเห็นแก่ประโยชน์ส่วนรวม
เนื่องจากจุดแข็ง คือ มีความหลากหลายทางสังคม วัฒนธรรม ทรัพยากรธรรมชาติและ
สิ่งแวดล้อม และโอกาส คือ ยุคโลกาภิวัฒน์ทําให้การเข้าถึงข้อมูลข่าวสารและการติดต่อสื่อสารได้
อย่างรวดเร็ว
ดังนั้นยุทธศาสตร์ที่เหมาะสมในกรณีนี้ คือ “พัฒนาและอนุรักษ์ทรัพยากรธรรมชาติและ
สิ่งแวดล้อม รวมถึงแหล่งท่องเที่ยวทางวัฒนธรรม”
แนวทาง/วิธีการ
1. ฟื้นฟูและอนุรักษ์สิ่งแวดล้อม ศิลปวัฒนธรรมทั้งในระดับชุมชนและระดับชาติ
2. สร้างความตระหนักให้ประชาชนเห็นคุณค่าของสิ่งแวดล้อมและศิลปวัฒนธรรม
การกําหนดยุทธศาสตร์ (Strategy Formulation)
