Page 24 -
P. 24
ิ
้
ิ
ุ
ู
คลังความรดจทัลและฐานข้อมลจดหมายเหต มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร ์
ู
1 1
Introduction Introduction The Value
The Value
of
of
Empathy
Empathy
ั
รศ์.ด้ร.จีมา ศ์รลัมพี ์
ผู้�ช่วิยอธิิการบดี ี
้
ิ
ิ
ฝ่่ายกจัการนสิตแลัะ
พัฒนาอย่างยั�งยืน
์
�
ตอบัโจทยเรองสขภาพีกาย-ใจ
ุ
ื
แลัะคิวิามเป็็นอย่ทด้ ี
้
�
ี
มห่าวที่ยาลััยก็เป็นด�งองค์กรที่�วไป ถึ้าห่าก
ิ
ั
ั
จะวางเป้าห่มายที่่�จะดแลันิส่ิตแลัะผลัิตบุัณฑิิตที่่ �
่
่
่
่
ม่คุณภาพออกมา บุุคลัากรที่�อยในองค์กรกต้อง
็
มความสุ่ข ซึ่�งส่ำห่รบุมห่าวที่ยาลััย นส่ิต บุุคลัากร
ั
่
ิ
ึ
ิ
่
แลัะคณาจารย์ ห่รอเจ้าห่น้าที่�ภายใน
่
่
�
มห่าวิที่ยาลััย ถึอเป็นองค์ประกอบุที่ส่ำคัญ
่
่
ั
ิ
ย�งยวด ฉะน�น เราควรวางเป้าไปที่�การพัฒนาซึ่�ง ึ
่
สุ่ขภาวะของบุุคคลัโดยตรง เพ�อเป้าห่มายการ
พัฒนาการอย่างย�งยน (Sustainable Develop-
่
ั
่
ment Goals) กคอ การม่สุ่ขภาพด ที่�งสุ่ขภาพ
่
็
ั
ึ
่
�
่
่
กายแลัะใจ รวมถึึงความเป็นอยที่ด ซึ่�งก็เป็นเร�อง
่
่
ของความสุ่ขโดยตรง
24 Kasetsart University
