Page 117 -
P. 117
ุ
้
ู
คลังความรดจทัลและฐานข้อมลจดหมายเหต มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร ์
ู
ิ
ิ
PB4
นางปยนาถ ขวาละคร,นางสาวจามจุรี พิมพจันทร,นายฤกษชัย แยมวงษ กองบริหารวิชาการและนิสิต สำนักงานวิทยาเขตเฉลิมพระเกียรติ จังหวัดสกลนคร
ในสังคมปจจุบัน พบผูปวยทางดานสุขภาพจิตเพิ่มมากขึ้นทุกวัน ซึ่งมีสาเหตุจากหลายปจจัย เชน ปจจัยทางดานครอบครัว สังคม เศรษฐกิจ สิ่งแวดลอม
รวมถึงการแพรระบาดของเชื้อไวรัสโคโรนา (covid 2019) ตั้งแตชวงปลายปพุทธศักราช 2562 เปนตนมา จึงพบวานิสิต นักศึกษา ที่เขามาศึกษาตอระดับอุดมศึกษา
ในปจจุบัน มีปญหาทางดานสุขภาวะมากขึ้น เชน โรคเครียด โรคสมาธิสั้น โรคอารมณแปรปรวนสองขั้ว โรคจิตเภท และโรคซึมเศรา เปนตน ซึ่งโรคตางๆเหลานี้อาจ
กอใหเกิดอันตรายทั้งตอตนเองและผูอื่น ซึ่งบางรายมีระดับความรุนแรงถึงกับทำใหเกิดความสูญเสียทั้งตอชีวิตและทรัพยสิน ดังที่พบเห็นตามสื่อสังคมชองทางตางๆ
ในปจจุบันนั้น
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร จึงตระหนักถึงความสำคัญของปญหาทางดานสุขภาวะนิสิตเปนอยางมาก จึงไดกำหนดเปนนโยบายสำคัญใหทุกวิทยาเขตฯ กลุมสีแดง 65 คน มีภาวะซึมเศราระดับรุนแรง (มากกวาหรือเทากับ 19 คะแนน)
มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร จึงตระหนักถึงความสำคัญของปญหาทางดานสุขภาวะนิสิตเปนอยางมาก จึงไดกำหนดเปนนโยบายสำคัญใหทุกวิทยาเขตฯ
มีการจัดตั้งศูนยสุขภาวะนิสิต (Happy Place Center) เพื่อเปนหนวยงานที่ดำเนินงานดานมาตรการปองกัน/ลดการสูญเสีย ดังนั้นสำนักงานวิทยาเขตเฉลิมพระเกียรติ
จังหวัดสกลนคร จึงไดนำนโยบายดังกลาว มาจัดทำแผนพัฒนาและปรับปรุงกระบวนงานอยางเรงดวน โดยอยูภายใตการดำเนินงานของหนวยแนะแนวและทุนการศึกษา
งานกิจการนิสิต กองบริหารวิชาการและนิสิต ซึ่งมีการขับเคลื่อนการดำเนินงานของศูนยสุขภาวะนิสิต มก.ฉกส. ในรูปแบบของคณะกรรมการบริหารศูนยสงเสริม กลุมสีเหลือง 201 คน มีภาวะซึมเศราระดับปานกลาง (13-18 คะแนน)
สุขภาวะนิสิต มก.ฉกส. (KU CSC Happy Place Center) ประกอบดวยผูบริหารวิทยาเขตฯ ผูเชี่ยวชาญดานจิตวิทยา บุคลากรของแตละคณะ พยาบาล นักแนะแนว
สุขภาวะนิสิต มก.ฉกส. (KU CSC Happy Place Center) ประกอบด วยผูบริหารวิทยาเขตฯ ผูเชี่ยวชาญดานจิตวิทยา บุคลากรของแตละคณะ พยาบาล นักแนะแนว
การศึกษาและอาชีพ รวมถึงบุคลากรงานกิจการนิสิต ผูที่ทำหนาที่ดูแลนิสิตโดยตรง โดยเปนการทำงานแบบบูรณาการรวมกันของหลากหลายสวนงานภายในวิทยาเขตฯ
เพื่อใหมีเครือขายในการประสานงานชวยเหลือนิสิตไดอยางทั่วถึงตอไป
กลุมสีเขียว 1,630 คน มีภาวะซึมเศราระดับนอย (7-12 คะแนน)
ไมมีภาวะซึมเศรา หรือมีนอยมาก (< 7 คะแนน)
1. มีการถอดบทเรียนรวมกับผูแทน
ของแตละหนวยงานภายใน เพื่อรับ
ทราบแนวทางในการดูแลนิสิตดาน
สุขภาวะรวมกัน
2. SDGs 3: Good health and
well-being โดยมีเปาหมายการ
ดำเนินงานที่ชัดเจนโดยใช หลักการ
ดำเนินงานที่ชัดเจนโดยใชหลักการ
ดำเนินงาน 4 stept (ทราบ(K)-เขา
ใจ(U)-พัฒนา(D)-สงเสริม(P)
การพัฒนากระบวนงาน
