Page 44 -
P. 44
โครงการหนังสืออิเล็กทรอนิกส์เฉลิมพระเกียรติ สมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี
๒.๒ “คนเก่ง” ควรมี เช่น
- ความรู้และประสบการณ์ทางวิชาการ
- วิสัยทัศน์กว้าง
- ความเป็นนักประชาธิปไตย
- มนุษยสัมพันธ์ที่ดี
- ความสามารถในการปรับตัว
- ความสามารถในการประนีประนอม
- ความสามารถในการบริหารงาน
ฯลฯ
๒.๓ มีสุขภาพ กาย ใจ เป็นปกติ
๒.๔ พร้อมและเสียสละที่จะท�างาน
๓. ระบบการสรรหาและคัดเลือกในปัจจุบัน
- เป็นระบบที่ดี
- เป็นประชาธิปไตย
- วาระน่าจะมากกว่า ๒ ปี แต่ต้องเพิ่ม
มาตรการตรวจสอบได้
๔. เห็นควรระมัดระวัง
- อย่าให้ระบบต้องเปลี่ยนแปลงไปโดยการใช้อามิสและสินจ้างต่างๆ ซื้อต�าแหน่ง
- ต้องควบคุมให้ผู้บริหารท�างานด้วยความโปร่งใส ซื่อสัตย์สุจริตและเห็นประโยชน์
ของมหาวิทยาลัยมากกว่าของพรรคพวกและตัวเอง
- ผู้บริหารจะต้องปฏิบัติงานด้วย “ความดี” และ “ความเก่ง” ตลอดเวลาเพื่อการ
ท�างานที่ต่อเนื่อง
42 แบบอย่างและแนวทาง
เป็นคนดีและคนเก่ง
