Page 49 -

โครงการหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ เฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี

การกําหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ และเป้าหมาย 44

การผลิตขยะในเขตเมืองไม่ให้เกิน 1 กก./คน/วัน และจัดการของเสียอันตรายจากชุมชนให้ได้ไม่น้อย
กว่าร้อยละ 30
5. เป้าหมายด้านธรรมาภิบาล มุ่งให้ธรรมาภิบาลของประเทศดีขึ้น มีคะแนนภาพลักษณ์ของ

ความโปร่งใสอยู่ที่ 5.0 ภายในปี 2554 ระบบราชการมีขนาดที่เหมาะสม และมีการดําเนินงานที่คุ้มค่า

เพิ่มขึ้น ลดกําลังคนภาคราชการส่วนกลางให้ได้ร้อยละ 10 ภายในปี 2554 ธรรมาภิบาลในภาคธุรกิจ
เอกชนเพิ่มขึ้น ท้องถิ่นมีขีดความสามารถในการจัดเก็บรายได้และมีอิสระในการพึ่งตนเองมากขึ้น และ
ภาคประชาชนมีความเข้มแข็ง รู้สิทธิ หน้าที่ และมีส่วนร่วมมากขึ้นในการตัดสินใจและรับผิดชอบใน

การบริหารจัดการประเทศ รวมทั้งมีการศึกษาวิจัย พัฒนาองค์ความรู้ในด้านวัฒนธรรมประชาธิปไตย

วัฒนธรรมธรรมาภิบาล และวัฒนธรรมสันติวิธี จํานวนปีละไม่ต่ํากว่า 20 เรื่อง

วิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าประสงค์ของการพัฒนาข้าราชการพลเรือน

สํานักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (2552) หรือ ก.พ. ได้กําหนดยุทธศาสตร์การ

พัฒนาข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2552 – 2556 โดยกําหนดวิสัยทัศน์ พันธกิจ เป้าประสงค์ของการ
พัฒนาข้าราชการพลเรือน ดังนี้

วิสัยทัศน์

ในปี พ.ศ. 2556 ข้าราชการพลเรือนต้องมีสมรรถนะในการปฏิบัติราชการอย่างมืออาชีพเป็น
ที่เชื่อถือศรัทธาของประชาชน

พันธกิจ

เสริมสร้างพัฒนาผู้นําและข้าราชการพลเรือนทุกระดับตามสมรรถนะและใช้ให้เกิดประโยชน์
สูงสุดโดยยึดประชาชนเป็นศูนย์กลาง

เป้าประสงค์

เพื่อพัฒนาและเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ และสมรรถนะของข้าราชการทุกระดับให้ปฏิบัติงาน
อย่างมืออาชีพ เกิดผลสัมฤทธิ์ คุ้มค่า เป็นที่เชื่อถือศรัทธาของประชาชน

วิสัยทัศน์และพันธกิจของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย

วิสัยทัศน์ของจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย ระหว่างปี พ.ศ. 2551 – 2555 คือ เสาหลักของ

แผ่นดิน โดยมีผลผลิตที่สําคัญในช่วงระยะ 4 ปีนี้ ได้แก่ (จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย, 2551)

การกําหนดยุทธศาสตร์ (Strategy Formulation)