Page 48 -
P. 48
โครงการหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ เฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี
สหกรณ์ออมทรัพย์ เครื่องมือพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม
อื่นๆ นอกจากนั้นแล้ว ยังพิจารณาถึงการพัฒนาระบบบำานาญที่เหมาะสมให้กับ
สมาชิกด้วย อีกเรื่องหนึ่งที่มีการพูดถึงกันอยู่ คือ การจัดตั้ง “กองทุนสงเคราะห์
สมาชิกยากไร้” เพื่อช่วยเหลือในลักษณะสงเคราะห์แก่สมาชิกที่มีปัญหาการเงิน
(ปัญหาชีวิต) รุนแรง ทั้งนี้ สอ.มก. ตั้งเป้าหมายที่จะพัฒนาตนเองไปสู่การเป็น
สหกรณ์สวัสดิการ ตามอุดมการณ์ของสหกรณ์ โดยเมื่อการประชุมใหญ่ครั้งที่ผ่าน
มาได้จัดสรรกำาไรสุทธิจำานวนมากถึง 71.95 ล้านบาท เข้าเป็นทุนสวัสดิการสมาชิก
กิจกรรม CSR: นอกจากให้ความช่วยเหลือแก่สมาชิกและครอบครัวแล้ว
เงินและการลงทุนเป็นไปด้วยความรอบคอบและคล่องตัว สอ.มก. ได้ตั้งคณะ สอ.มก. ยังให้ความช่วยเหลือแก่ชุมชนและสังคม ตามหลักการเอื้ออาทรต่อชุมชน
กรรมการบริหารการเงินขึ้นมาดูแลเรื่องนี้โดยเฉพาะ ด้วย โดยใน ปี 2555 สอ.มก. ให้ความช่วยเหลือกิจกรรมต่างๆ ของมหาวิทยาลัย
กิจกรรมอื่นที่เกี่ยวข้องกับการเงิน: นอกเหนือจากการส่งเสริมการออม และสังคมภายนอกเป็นเงิน 4.52 ล้านบาท นอกจากให้ความช่วยเหลือในรูปของ
และให้เงินกู้แล้ว สอ.มก. ยังเปิดบริการขายกองทุน LTF และ RMF เพื่อประโยชน์ ตัวเงินแล้ว สอ.มก. ยังให้ความช่วยเหลือด้านความรู้แก่สมาชิก และบุคคลอื่นๆ
ในการลดหย่อนภาษีให้แก่สมาชิกด้วย รวมถึงจัดหาบริษัทประกันชีวิต และประกัน ด้วย โดยเฉพาะบุคลากรของสหกรณ์อื่นๆ ตามหลักการร่วมมือกันระหว่างสหกรณ์
ภัยที่มีเงื่อนไขการรับประกัน ค่าเบี้ยประกัน และบริการหลังการขายที่มีคุณภาพ ทั้งนี้ในรอบ 3 ปีที่ผ่านมา สอ.มก. ได้ต้อนรับสหกรณ์อื่น ที่มาดูงานปีละประมาณ
มาให้บริการแก่สมาชิกอีกด้วย 10 ถึง 20 ครั้ง ยิ่งกว่านั้นยังได้ส่งบุคลากรไปบรรยายหรืออภิปรายให้ความรู้ด้าน
สวัสดิการสมาชิก: นอกจากกิจกรรมด้านการเงินดังกล่าวแล้ว สอ.มก. สหกรณ์แก่สหกรณ์ และองค์กรต่างๆ อีกปีละหลายครั้ง ทั้งนี้ สอ.มก. พยายาม
ยังได้จัดสวัสดิการให้แก่สมาชิก และช่วยเหลือสังคมอย่างต่อเนื่อง สวัสดิการที่จัด
ให้แก่สมาชิกนั้นเป็นแบบครบวงจรชีวิต คือ ตั้งแต่เกิดจนตาย เช่นถึงวันเกิด วัน ดำาเนินการด้านการให้การศึกษาอบรมอย่างจริงจังและต่อเนื่องทั้งภายในและ
แต่งงาน จะมีเงินสวัสดิการให้ เจ็บป่วย สอ.มก. ช่วยจ่ายค่ารักษาพยาบาลบาง ภายนอกองค์กร เนื่องจากตระหนักดีว่าการให้การศึกษาอบรมเป็นเครื่องมือสำาคัญ
ส่วนให้ ต้องการศึกษาต่อ สอ.มก. ให้ทุนการศึกษาบางส่วน เกษียณอายุมีเงินช่วย ที่จะทำาให้สหกรณ์และขบวนการเจริญเติบโตได้อย่างยั่งยืน
เหลือเช่นเดียวกับเงินบำาเหน็จบำานาญให้ และเมื่อเสียชีวิต สอ.มก. ยังจ่ายเงินช่วย
เหลืองานศพด้วย นอกเหนือจากการจัดสวัสดิการแก่ตัวสมาชิกโดยตรง สหกรณ์ การปรับปรุงกิจกรรมด้วย IT
ยังจัดสวัสดิการแก่ครอบครัวสมาชิกด้วย เช่น การให้ทุนการศึกษาบุตร การช่วย เพื่อให้การทำางานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ สอ.มก. ได้นำาเอาเทคโนโลยี
เหลือครอบครัวกรณีที่สมาชิกถึงแก่กรรม รวมถึงช่วยเหลือกรณีที่คนในครอบครัว สารสนเทศและการสื่อสาร และการบริหารงานเชิงกลยุทธ์เข้ามาปรับใช้ในองค์กร
ถึงแก่กรรมด้วย อย่างจริงจัง ในด้านของเทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสารนั้นถูกนำามาปรับใช้
ยิ่งกว่านั้น สอ.มก. พยายามปรับปรุงระบบสวัสดิการที่ให้แก่สมาชิกให้ดี หลายปีแล้ว แต่ที่ถือว่าเป็นจุดเปลี่ยนที่สำาคัญในการนำาเทคโนโลยีดังกล่าวมาใช้
ยิ่งขึ้นอีก โดยพิจารณาถึงการเพิ่มสวัสดิการที่ไม่ใช่ตัวเงิน เช่นการจัดกิจกรรมให้ เกิดขึ้นในปี 2544 เมื่อมีการตกลงร่วมมือกันระหว่าง สอ.มก. กับ ธนาคารไทย
ความรู้ด้านการบริหารเงิน การออกกำาลังกายและสุขภาพ และกิจกรรมสันทนาการ พาณิชย์ จำากัด (มหาชน) ซึ่งจากการตกลงดังกล่าวนำาไปสู่การเชื่อมโยงระบบ
38 39
