Page 9 -

ิ
ิ
ุ
ื
ิ
ั
์
ิ
โครงการพัฒนาหนังสออเล็กทรอนกสเฉลมพระเกียรต สมเด็จพระเทพรตนราชสดาฯ สยามบรมราชกุมาร ี

1.2 จรรยาบรรณสำหรับอาจารย์และแนวปฏิบัติ
ตามที่สภามหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ได้มีประกาศลงวันที่ 8 มีนาคม พ.ศ. 2553 เรื่อง ข้อบังคับ

มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ว่าด้วยจรรยาบรรณของบุคลากรมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ พ.ศ. 2553 โดยครอบคลุม

จรรยาบรรณของบุคลากรทุกประเภท ซึ่งสาระสำคัญของประกาศเรื่องจรรยาบรรณของบุคลากรมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
ดังรายละเอียดตามเอกสารแนบท้ายในภาคผนวก

หมวดที่ 1 บททั่วไป สาระสำคัญได้แก่ บุคลากรมหาวิทยาลัยต้องรักษาและปฏิบัติตนตามจรรยาบรรณโดย

เคร่งครัด

หมวดที่ 2 จรรยาบรรณ แบ่งเป็น 2 ส่วนได้แก่

ส่วนที่ 1 จรรยาบรรณต่อตนเอง วิชาชีพ การปฏิบัติงาน และหน่วยงาน สาระสำคัญได้แก่

• มีคุณธรรม จริยธรรม ศีลธรรม และประพฤติตนให้เหมาะสม

• ใช้วิชาชีพในการปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรับผิดชอบ ซื่อสัตย์สุจริต

• มีทัศนคติที่ดีและพัฒนาตนเอง

• มีจริยธรรมและจรรยาบรรณทางวิชาการ

• คํานึงถึงประโยชน์ของมหาวิทยาลัย

• อุทิศเวลาและไม่ละทิ้งหน้าที่

ุ้
• ดูแลรักษาและใช้ทรัพย์สินของมหาวิทยาลัยอย่างคมค่า
ส่วนที่ 2 จรรยาบรรณต่อผู้บังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชา และผู้ร่วมงาน

• มีความรับผิดชอบในการปฏิบัติงาน ช่วยกันทำงาน ร่วมกันแก้ไขปัญหา

• บริหารงานแบบธรรมาภิบาลดูแลเอาใจใส่ผู้ใต้บังคับบัญชา

• ช่วยเหลือเกื้อกูล รักษาความสามัคค ี

• สุภาพ มีน้ำใจ มีมนุษยสัมพันธ์

ส่วนที่ 3 จรรยาบรรณต่อนิสิต ผู้รับบริการ ประชาชน และสังคม

• ให้บริการต่อนิสิต ผู้รับบริการ ประชาชนและสังคม เต็มกําลัง ความสามารถ

• ด้วยความเป็นธรรมเอื้อเฟอ มีน้ำใจ
ื้
• ปฏิบัติตนให้เป็นที่เชื่อถือ

• ละเว้นรับทรัพย์สินที่มีมูลค่าเกินปกติ ที่วิญญูชนจะให้กันโดยเสน่หาจากผู้มาติดต่องาน

-5-