Page 77 -

ิ
ิ
ู
คลังความรดจทัลและฐานข้อมลจดหมายเหต มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร ์
้
ุ
ู
รัะดับคู่ะแนินิ คู่ะแนินิเฉลัี�ย
คู่วิามสุข รัะห่วิ�าง
เคร�องมอ HAPPINOMETER เป็นแบุบุประเมิน Very Unhappy 0.00 – 24.99
่
่
ิ
�
่
ุ
ความสุ่ข 8 มติที่ที่ำให่้คนเราเกิดส่มดลัระห่ว่างชื่่วิตการที่ำงาน
แลัะชื่่วิตส่่วนตัว ที่ั�งน่�ในแบุบุประเมินจะรวมอ่ก 1 มตค่อ Unhappy 25.00 – 49.99
ิ
ิ
่�
Happy workplace เพอเป็นขอคำถึามประเมนความส่ข 50.00 – 74.99
ุ
ุ
้
ิ
ิ
คนที่ำงานแลัะการเร่ยนของนส่ิต Happy
Very Happy 75.00 – 100.0
Happinometer ของ
ํ
ั
บัคิลัากรหลังทากจักรรมสร�างสข
ุ
ุ
ิ
ิ
คู่ะแนินิผลัการัป็รัะเมนิ Happinometer ป็ี พิ.ศ. 2567
ู
ำ
(บุคู่ลัากรัตอบแบบสารัวิจัสมบรัณ์ 811 คู่นิ)
Happy Happy Happy Happy Happy
Body Relax Happy Soul Family Happy Happy Money Happy
�
(สุขภูาพิ (ผอนิ Heart (จัิต (คู่รัอบคู่รัวิ Society Brain (สุขภูาพิ Work Life
ั
ำ
กายดี) คู่ลัายดี) (นิ�าใจัดี) วิิญญาณดี) ดี) (สังคู่มดี) (ใฝ่รัู้ดี) เงินิดี) (การังานิดี)
63.0 56.6 69.8 71.2 68.5 64.3 71.5 54.7 66.6
Happy Happy Happy Happy Happy Happy Happy Happy Happy
65.1 Happy

่
่
ุ
�
่
่
ุ
่
่
บัคิลัากร ภาพรวมความส่ขของบุคลัากรส่วนให่ญอยในระดับุ Happy (คะแนนเฉลัยระห่วาง 50.00–74.99
ุ
ั
่
่
Happy Happy) แส่ดงให่้เห่็นว่า บุุคลัากรในองค์กรอยในระดบุ “ม่ความสุ่ข” ต้องร่วมกันส่ร้างสุ่ขอย่างต่อเน่�อง
ส่่วนประเด็นที่่�ม่ความสุ่ขน้อย ค่อ สุ่ขภาพการเงิน Happy Money แลัะ การผ่อนคลัาย Happy Relax
็
่
แต่กยังคงอย่ในเกณฑิ์มความสุ่ข อย่างไรก็ตาม มห่าวิที่ยาลััยต้องร่วมกันออกแบุบุกิจกรรมเพ่�อให่้บุุคลัากร
่
การเงินด่แลัะผ่อนคลัายด่ต่อไป
Happiness Handbook 77