Page 92 -
P. 92

โครงการหนังสืออิเล็กทรอนิกส์ เฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯ สยามบรมราชกุมารี






                                                                                                       87



                                                         ประวัติผู้เขียน
                                               ผู้ช่วยศาสตราจารย์ นาวาอากาศโท ดร.สุมิตร  สุวรรณ
                                               ภาควิชาการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และชุมชน คณะศึกษาศาสตร์และพัฒนศาสตร์

                                               มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์ วิทยาเขตกําแพงแสน จังหวัดนครปฐม
                                               โทรศัพท์ 034-281081 มือถือ 08-9662-9849 E-mail: sumit.s@ku.ac.th
                                               เว็บต์ไชต์ http://www.hcrd.edu.kps.ku.ac.th/

                       การศึกษา :

                        •  ปริญญาเอก สาขาวิชาพัฒนศึกษา จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย
                        •  ปริญญาโท สาขาวิชาการศึกษานอกระบบ มหาวิทยาลัยเชียงใหม่

                        •  ปริญญาตรี สาขาวิชาบริหารศาสตร์ โรงเรียนนายเรืออากาศ
                       การทํางานในอดีต :

                        •  ภาควิชาสังคมศาสตร์ โรงเรียนนายเรืออากาศ

                        •  กองสถิติและทะเบียน โรงเรียนนายเรืออากาศ
                        •  นายทหารคนสนิทผู้บัญชาการกองบัญชาการฝึกศึกษาทหารอากาศ
                        •  กรมนักเรียนนายเรืออากาศ รักษาพระองค์ โรงเรียนนายเรืออากาศ

                        •  กองพันทหารอากาศโยธิน กองบิน 41

                       ผลงานแต่งเรียบเรียง :
                        •  นโยบายของไทยในการพัฒนาและการป้องกันประเทศ

                        •  รัฐกับแนวคิดและทฤษฎีในการพัฒนา
                        •  ปรัชญาและแนวคิดของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และชุมชน

                        •  กระบวนทัศน์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และชุมชนในองค์กร
                       ผลงานวิจัย :

                        •  การนําเสนอยุทธศาสตร์การพัฒนาระบบการฝึกศึกษากําลังพลระดับสัญญาบัตรเพื่อการพัฒนานภานุภาพ
                           กองทัพอากาศไทย

                        •  สถานภาพและทิศทางของบัณฑิตศึกษาด้านการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ในประเทศไทย
                        •  การจัดระบบเงินเดือนและสวัสดิการเพื่อการพัฒนาองค์กรสู่มหาวิทยาลัยในกํากับของรัฐ: บทสะท้อนจาก
                           พนักงานมหาวิทยาลัย

                        •  การติดตามและประเมินผลความก้าวหน้าของนักบริหารการเลี่ยนแปลงรุ่นใหม่ รุ่นที่ 2 ในการดํารงตําแหน่ง
                           ภาครัฐที่มีความสําคัญเชิงยุทธศาสตร์ 6 เดือนแรก
                        •  การวิจัยและพัฒนาอย่างมีส่วนร่วมระหว่างมหาวิทยาลัยและองค์กรท้องถิ่นเพื่อการสร้างพื้นที่ปฏิบัติการทาง
                           สังคมศาสตร์และส่งเสริมการเรียนรู้ของชุมชน

                        •  การวิจัยและพัฒนาระบบงานของกองอํานวยการรักษาความมั่นคงภายในราชอาณาจักร (กอ.รมน.) ตาม
                           โครงสร้างใหม่




                       การกําหนดยุทธศาสตร์ (Strategy Formulation)
   87   88   89   90   91   92   93   94