Page 138 -
P. 138
ิ
ิ
้
คลังความรดจทัลและฐานข้อมลจดหมายเหต มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร ์
ู
ุ
ู
วิจัยธุรกิจที่คุณทำได: จากการเริ่มตนสูความสำเร็จ 123
- พนักงานคนที่ 19 (11 + 8)
- พนักงานคนที่ 27 (19 + 8) ...ไปเรื่อย ๆ จนครบ 360 คน
5. หากถึงพนักงานคนสุดท]ายในรายชื่อแล]วยังไม.ครบ 360 คน ให]วนกลับไปเริ่มต]นที่พนักงานคนแรก
และนับต.อไปจนครบจำนวน
ข@อดีของการสุIมตัวอยIางแบบระบบ
- ง.ายต.อการดำเนินการและอธิบาย
- ช.วยให]ได]ตัวอย.างที่กระจายตัวดีในประชากร
- ลดโอกาสที่ผู]วิจัยจะมีอคติในการเลือกตัวอย.าง
1.5 การสุIมตัวอยIางแบบหลายขั้นตอน (Multistate Sampling) เปfนกระบวนการสุ.มตัวอย.างท ี่
ซับซ]อนซึ่งแบ.งการสุ.มออกเปfนหลายขั้นตอน โดยในแต.ละขั้นตอนจะเลือกหน.วยตัวอย.างที่เล็กลงเรื่อย ๆ จนได ]
กลุ.มตัวอย.างสุดท]าย วิธีนี้เหมาะสำหรับการศึกษากลุ.มประชากรขนาดใหญ.และกระจายตัวในหลาย
พื้นที่ (Creswell & Plano Clark, 2017) ตัวอย.างเช.น การสุ.มตัวอย.างจากพนักงานในโรงงานผลิตชิ้นส.วน
อิเล็กทรอนิกสSที่กระจายอยู.ในหลายสาขาทั่วประเทศ สมมติว.าต]องการสุ.มตัวอย.างจากพนักงานในโรงงานผลิต
ชิ้นส.วนอิเล็กทรอนิกสSที่มีสาขาใน 10 จังหวัด โดยประชากรทั้งหมดมีจำนวน 10,000 คน และต]องการขนาด
ตัวอย.าง 500 คน
ขั้นตอนของการสุIมตัวอยIาง
ขั้นตอนที่ 1 สุIมเลือกสาขาของโรงงาน
เลือกสาขา 5 จาก 10 สาขาโดยการสุ.มอย.างง.าย (Simple Random Sampling) (Tashakkori & Teddlie,
2003) สมมติว.าได]สาขา A, B, C, D และ E
ขั้นตอนที่ 2 กำหนดจำนวนตัวอยIางจากแตIละสาขา
แบ.งขนาดตัวอย.าง 500 คนตามสัดส.วนของพนักงานในแต.ละสาขา เช.น สาขา A มีพนักงาน 2,000 คน สาขา B
มีพนักงาน 1,500 คน สาขา C มีพนักงาน 1,000 คน สาขา D มีพนักงาน 3,000 คน และสาขา E มีพนักงาน
2,500 คน ใช]สัดส.วนพนักงานในแต.ละสาขาเพื่อคำนวณขนาดตัวอย.าง (Cochran, 1977)
ขั้นตอนที่ 3 สุIมตัวอยIางพนักงานจากแตIละสาขา
ภายในแต.ละสาขา ใช]การสุ.มตัวอย.างแบบระบบ (Systematic Sampling) เพื่อเลือกพนักงานตามที่กำหนดไว ]
ในแต.ละสาขา (Basti & Madadizadeh, 2021)