Page 125 -

ิ
้
ุ
ิ
ู
คลังความรดจทัลและฐานข้อมลจดหมายเหต มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร ์
ู
110
3.1.3.2 วิธีการออกแบบและบริหารจัดการการวิจัยแบบผสม

การวิจัยแบบผสม (Mixed Methods) เปfนแนวทางการวิจัยที่รวมการใช]วิธีการวิจัยเชิงปริมาณและ

เชิงคุณภาพเข]าด]วยกันในโครงการวิจัยเดียวกัน เพื่อให]ได]ข]อมูลที่ครอบคลุมและลึกซึ้งมากขึ้น การวิจัยแบบผสม
มักใช]ในบริบทของการบริหารธุรกิจเพื่อศึกษาปรากฏการณSที่ซับซ]อน โดยสามารถตอบคำถามวิจัยได]ทั้งในเชิง

ตัวเลขและในเชิงประสบการณS (Creswell & Plano Clark, 2017; Cameron et al., 2015)

การออกแบบการวิจัยแบบผสมมีหลายรูปแบบ ซึ่งอาจเลือกใช]ตามวัตถุประสงคSของการวิจัย เช.น

รูปแบบการออกแบบเชิงสำรวจ (Exploratory Design) ที่เริ่มต]นด]วยการวิจัยเชิงคุณภาพเพื่อสร]างความเข]าใจ
เบื้องต]น จากนั้นตามด]วยการวิจัยเชิงปริมาณเพื่อตรวจสอบความถูกต]องของข]อสรุป (Creswell & Creswell,

2018) หรืออาจใช]รูปแบบการออกแบบเชิงบูรณาการ (Convergent Design) ซึ่งการเก็บข]อมูลเชิงปริมาณและ
เชิงคุณภาพจะเกิดขึ้นพร]อมกัน และผลลัพธSจากทั้งสองวิธีจะถูกนำมาวิเคราะหSและสรุปรวมกัน (Tashakkori &

Teddlie, 2010)

ในการบริหารจัดการการวิจัยแบบผสม การวางแผนและการจัดการทรัพยากรเปfนสิ่งสำคัญ นักวิจัย

จำเปfนต]องมีความเข]าใจในวิธีการทั้งเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพ และต]องสามารถผสานข]อมูลจากทั้งสองแหล.ง
ได]อย.างมีประสิทธิภาพ (Creswell & Plano Clark, 2017) การเก็บข]อมูลควรมีความสมดุลระหว.างวิธีการทั้ง

สอง โดยนักวิจัยควรพิจารณาปYจจัยต.าง ๆ เช.น เวลา งบประมาณ และความพร]อมของผู]เข]าร.วมวิจัย การจัดการ

ข]อมูลที่ได]จากการวิจัยทั้งสองรูปแบบยังต]องใช]วิธีการวิเคราะหSที่เหมาะสม เช.น การใช]ซอฟตSแวรSวิเคราะหSข]อมูล
เชิงคุณภาพควบคู.ไปกับการวิเคราะหSสถิติ (Bell et al., 2022)

การวิจัยแบบผสมยังต]องอาศัยการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพระหว.างทีมวิจัย เนื่องจากการวิจัยแบบผสม

มักต]องการทักษะที่หลากหลายจากผู]วิจัยหลายคน การบริหารจัดการทีมที่ดีจะช.วยให]การดำเนินการวิจัยเปfนไป

อย.างราบรื่น และผลลัพธSที่ได]จะมีคุณภาพสูง (Tashakkori & Teddlie, 2010)

การออกแบบและบริหารจัดการการวิจัยแบบผสมจึงเปfนเครื่องมือที่ทรงพลังในการวิจัยทางธุรกิจ
เนื่องจากสามารถให]มุมมองที่หลากหลายและครอบคลุมต.อปYญหาที่ซับซ]อนได] (Cameron & Miller, 2015)

ตัวอยIางงานวิจัยแบบผสม

- A mixed-method study on the bright side of organizational change: Role clarity and
supervisor support as resources for employees’ resilience (Bernuzzi, et al., 2023)

- Mixed methods in business, management and accounting research: An experimental

design in the entrepreneurship domain (Albanese, 2022)