Page 110 -
P. 110

้
                                                                      ุ
                                                       ู
                                  ู
                                    ิ
                       คลังความรดจทัลและฐานข้อมลจดหมายเหต มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร                   ์
                                      ิ
                                                           วิจัยธุรกิจที่คุณทำได: จากการเริ่มตนสูความสำเร็จ     95
                                                                            
                                                          บรรณานุกรม


                   รัตติกรณS จงวิศาล. (2556). ภาวะผู]นำ: ทฤษฎี การวิจัย และแนวทางสู.การพัฒนา. สำนักพิมพSแห.งจุฬาลงกรณ S

                        มหาวิทยาลัย.

                   ลัดดาพร กุลแก]ว, ปYททมา สุริยกุล ณ อยุธยา และ ธนินทS ตีรสวัสดิชัย. (2564). อิทธิพลของสภาพแวดล]อมใน
                        การทำงานและความพึงพอใจในงานที่มีต.อความผูกพันต.อองคSการของพนักงานโรงแรมในจังหวัด

                        นครพนม. วารสารพัฒนาธุรกิจและอุตสาหกรรม, 1(1), 12-24. https://doi.

                        10.14416/j.bid.2021.02.002
                   Armstrong, M., & Taylor, S. (2020). Armstrong's Handbook of Human Resource Management

                        Practice (15  ed.). Kogan Page.
                                    th
                   Avolio, B. J., Zhu, W., Koh, W., & Bhatia, P. (2004). Transformational Leadership and
                        Organizational Commitment: Mediating Role of Psychological Empowerment and

                        Moderating Role of Structural Distance. Journal of Organizational Behavior, 25(8), 951–
                        968. https://doi.org/10.1002/job.283

                   Bakker, A. B., & Demerouti, E. (2007). The Job Demands-Resources model: State of the
                        art. Journal of Managerial Psychology, 22(3), 309-

                        328. https://doi.org/10.1108/02683940710733115

                   Barney, J. B., & Hesterly, W. S. (2018). Strategic Management and Competitive Advantage:
                        Concepts and Cases (6  ed.). Pearson.
                                              th
                   Baron, R., & Kenny, D. (1986). The moderator-mediator variable distinction in social

                        psychological research: conceptual, strategic, and statistical considerations. Journal of
                        personality and social psychology, 51 6, 1173-82. https://doi.org/10.1037/0022-

                        3514.51.6.1173.

                   Bass, B. M., & Riggio, R. E. (2005). Transformational Leadership (2  ed.). Psychology Press.
                                                                                nd
                   Booth, A., Sutton, A., Clowes, A., & James, M., M. (2022). Systematic Approaches to a

                                                      rd
                        Successful Literature Review (3 ed.). SAGE.
                   Brannen, J. (2017). Mixing Methods: Qualitative and Quantitative Research. Routledge.

                                                                           th
                   Bryman, A., & Bell, E. (2015). Business Research Methods (4  ed.). Oxford University Press.
                   Byrne, B. M. (2016). Structural Equation Modeling with AMOS: Basic Concepts, Applications,
                        and Programming (3  ed.). Routledge.
                                            rd
                                                                                             th
                   Clark, T., Foster, L., Slone, L. & Bryman, A. (2021). Social Research Methods (6  ed.). Oxford
                        University Press.
   105   106   107   108   109   110   111   112   113   114   115